作者: littlemulder () 看板: Salary
標題: [職場] Glassdoor專門揭露薪水機密:Google工程師月薪3 0萬台幣
時間: Thu Jun 12 10:41:28 2008
http://mr6.cc/?p=1851#more -1851 (文章後半截較跟薪資無關)
前天,TechCrunch率先報導一個有趣的新創網站Glas sdoor,並也引來華爾街日報的報導。
這網站目前有12個人,背後是3百萬美元(1億台幣 )的第一輪創投資金,它的願景,是提
供全世界所有公司的薪水資料,給所有正在找工作的人作參考 !經過了一年的收集,目前
Glassdoor的「肚子」裡已經有250間公司的薪資資訊 ,共有3300位各職位的員工披露他們
的薪資機密。這些資料只是初步而已,更有趣的是,Glassdo or未來要怎麼完成它的願景
,伸進每間公司的內部去?
先等等。讓我們先來看看Google美國總部員工 ,到底賺多少底薪?
這張表一清二楚。先來看看初階軟體工程師,他們找來14位經驗不 同的做比較,最低的
年薪大約是6.1萬美元(月薪16萬台幣),這種大概是剛畢業或 沒念大學的(我猜);最高
的可到年薪15萬美元(月薪40萬台幣),平均月薪大約在26萬 台幣左右,而,在Google只
要小升到「資深工程師」,薪水便馬上增加到平均年薪12萬美元 (月薪32萬台幣)。而且
,在Google當產品經理或產品行銷經理,薪資似乎不比工程師 低,產品經理平均年薪為12
萬美元(月薪35萬台幣),產品行銷經理平均年薪則為約10萬美 元(月薪27萬台幣),資
深產品經理可達40萬台幣月薪,產品經理總監則達到56萬台幣月 薪。你說,會不會太誇張
,講來講去,大家的薪水好像「都在台幣20萬以上」?要注意 ,美國扣稅就去了25~40%,
在矽谷的房租住得正常的話可能要一個月3萬台幣之類,當然 ,若能省吃儉用,仍可省下
不少錢。
接下來,殘酷的來了。Glassdoor也告訴我們 ,其他網路公司的薪水是怎樣?在Yahoo!,
軟體工程師薪水平鈞是年薪9.8萬美元(月薪26萬台幣) ,和Google幾乎一樣,不過Yahoo
!訪問了19個工程師,似乎都沒發現像Google這麼「便宜 」的6.1萬美元年薪的軟體工程師
!(Yahoo!工程師最低年薪是7萬美元)或許Google給 的選擇權真的很誘人,或許有些工
程師是被Google的魅力吸引進去。
那,微軟呢?微軟的軟體工程師薪水平鈞是年薪9.9萬美元 (月薪26萬台幣),和Google也
幾乎一樣!這些人資人員是有互通聲息還是怎樣?不過 ,西雅圖的消費水平明顯比舊金山
灣區低了很多,所以微軟工程師最後放入口袋的(不計矽谷camp us的這一群,也不計獎金
與股票選擇權)應該比Google多。
接下來,我們來看看思科(Cisco),思科也是很知名的高科技 大廠,它裡面同樣養了許多軟
體工程師,我幾位好朋友皆在裡面做事。有趣的是,思科的軟體工程 師的平均薪資大約為
年薪8.9萬美元(月薪23萬台幣),比Yahoo! 、Google、微軟這些大廠的軟體工程師年薪足
足少了1萬美元(大約少了10%),假設這些公司的股票選擇權與 紅利大約相當的情況下,
在美國的硬體大廠當軟體工程師,比在網路公司當軟體工程師還低 。在台灣,則「恰恰相
反」,而且相反的還差得蠻多的(若加台灣電子產業特有的股票與紅 利等),也順便點出
了為何矽谷的網路產業歷久不墜循環的秘密。
除了底薪以外,Google的差別來了!Google除了底薪以 外,它真正厲害的是在「獎金」的
部份。它的獎金顯然比其他公司還多,照Glassdoor「獎金 」欄的資料,軟體工程師每年
的獎金約在1.2萬美元~6萬美元之間,幾乎把薪水都加倍了 !這還沒有計入ESPP的潛在收
入與股票選擇權的部份。
TechCrunch那篇文章也將Google、Yahoo! 、微軟、Apple四家公司的報告,畫在這一張圖表
上,一目瞭然!也就是說,Google工程師底薪加獎金 ,帶回家的大約在一年11.2萬美元,
也就是月薪30萬台幣。
注意,Glassdoor不只是讓大家看Google工程師薪水 多高,這沒什麼意思,說不定問一問就
有了。對一個大學畢業生或中期求職者來說,Google 、Yahoo!、微軟,只是眾多選項中的
其中幾個,他還要考慮好多其他公司,譬如張三企業、李四科技 、趙五資訊…這些公司,
可能總人數在40~100人之間,卻沒人知道裡面的薪水應該是如 何?那,我可否先知道一下
,好談談我的薪水,也知道我處在哪裡?Glassdoor認為 ,假如這個網站可以「挖」到人力
銀行的一小部份的使用者,讓他們除了找工作,也順便到Glass door查一下咦這裡的薪水是
多少?公司怎麼樣?那,Glassdoor就會是一個很熱鬧的網 站了。而像Glassdoor這種網站
打破薪資秘密,企業人資部門想必相當排斥!而企業人資部門 ,正是人力銀行的主要客戶
,所以,Glassdoor肯定不是由人力銀行來創辦 ,也因此它可以享有一段「清靜期」,直到
失敗或成功。
Glassdoor的創辦人不是別人,而是Zillow的創辦人 Rich Barton。而Zillow就是讓美國每
個地區的最新房價,個個被揭露出來,你說靠誰揭露的 ?當然就是靠鄰居了。同時,他也
是另一個法律諮詢網站Avvo的創辦人,此網站列出美國所有律師 的價錢、風評……已經受
到律師們的抗議!(律師抗議的方式當然就是直接告它了)
標題: [職場] Glassdoor專門揭露薪水機密:Google工程師月薪3
時間: Thu Jun 12 10:41:28 2008
http://mr6.cc/?p=1851#more
前天,TechCrunch率先報導一個有趣的新創網站Glas
這網站目前有12個人,背後是3百萬美元(1億台幣
供全世界所有公司的薪水資料,給所有正在找工作的人作參考
Glassdoor的「肚子」裡已經有250間公司的薪資資訊
的薪資機密。這些資料只是初步而已,更有趣的是,Glassdo
,伸進每間公司的內部去?
先等等。讓我們先來看看Google美國總部員工
這張表一清二楚。先來看看初階軟體工程師,他們找來14位經驗不
年薪大約是6.1萬美元(月薪16萬台幣),這種大概是剛畢業或
的可到年薪15萬美元(月薪40萬台幣),平均月薪大約在26萬
要小升到「資深工程師」,薪水便馬上增加到平均年薪12萬美元
,在Google當產品經理或產品行銷經理,薪資似乎不比工程師
萬美元(月薪35萬台幣),產品行銷經理平均年薪則為約10萬美
深產品經理可達40萬台幣月薪,產品經理總監則達到56萬台幣月
,講來講去,大家的薪水好像「都在台幣20萬以上」?要注意
在矽谷的房租住得正常的話可能要一個月3萬台幣之類,當然
不少錢。
接下來,殘酷的來了。Glassdoor也告訴我們
軟體工程師薪水平鈞是年薪9.8萬美元(月薪26萬台幣)
!訪問了19個工程師,似乎都沒發現像Google這麼「便宜
!(Yahoo!工程師最低年薪是7萬美元)或許Google給
程師是被Google的魅力吸引進去。
那,微軟呢?微軟的軟體工程師薪水平鈞是年薪9.9萬美元
幾乎一樣!這些人資人員是有互通聲息還是怎樣?不過
灣區低了很多,所以微軟工程師最後放入口袋的(不計矽谷camp
與股票選擇權)應該比Google多。
接下來,我們來看看思科(Cisco),思科也是很知名的高科技
體工程師,我幾位好朋友皆在裡面做事。有趣的是,思科的軟體工程
年薪8.9萬美元(月薪23萬台幣),比Yahoo!
足少了1萬美元(大約少了10%),假設這些公司的股票選擇權與
在美國的硬體大廠當軟體工程師,比在網路公司當軟體工程師還低
反」,而且相反的還差得蠻多的(若加台灣電子產業特有的股票與紅
了為何矽谷的網路產業歷久不墜循環的秘密。
除了底薪以外,Google的差別來了!Google除了底薪以
部份。它的獎金顯然比其他公司還多,照Glassdoor「獎金
的獎金約在1.2萬美元~6萬美元之間,幾乎把薪水都加倍了
入與股票選擇權的部份。
TechCrunch那篇文章也將Google、Yahoo!
上,一目瞭然!也就是說,Google工程師底薪加獎金
也就是月薪30萬台幣。
注意,Glassdoor不只是讓大家看Google工程師薪水
有了。對一個大學畢業生或中期求職者來說,Google
其中幾個,他還要考慮好多其他公司,譬如張三企業、李四科技
可能總人數在40~100人之間,卻沒人知道裡面的薪水應該是如
,好談談我的薪水,也知道我處在哪裡?Glassdoor認為
銀行的一小部份的使用者,讓他們除了找工作,也順便到Glass
多少?公司怎麼樣?那,Glassdoor就會是一個很熱鬧的網
打破薪資秘密,企業人資部門想必相當排斥!而企業人資部門
,所以,Glassdoor肯定不是由人力銀行來創辦
失敗或成功。
Glassdoor的創辦人不是別人,而是Zillow的創辦人
個地區的最新房價,個個被揭露出來,你說靠誰揭露的
是另一個法律諮詢網站Avvo的創辦人,此網站列出美國所有律師
到律師們的抗議!(律師抗議的方式當然就是直接告它了)
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